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《太阳报》报道指出，尽管在夏季转会窗口期间，曼联未能填补左后卫位置的不足，俱乐部可能在冬季转会窗口期间寻求加强这一薄弱环节。
10月10日，体育新闻传来，据《太阳报》专栏报道，曼联随队记者Samuel Luckhurst对球队现状进行了深入剖析，强调在冬季转会窗口，红魔可能不得不寻求增兵以提升球队实力。
在以往，曼联对于一月份的转会窗口通常持保守态度，然而，此次冬季，俱乐部或许不得不采取措施，以加强球队实力。在夏季转会窗口期间，曼联因反应迟缓，未能填补左后卫位置的空缺。随着多尔古和海文在2025年1月的加盟，英力士已公开表示，他们打算在冬季转会期寻找新的球员。
近期，卢克·肖、多尔古以及马兹拉维的受伤情况，引发了人们对曼联在即将到来的转会期前球队实力的疑虑。过往，曼联由于未能及时物色到合适的替代者，在转会窗口关闭前不得不放弃了对齐尔克泽转会至埃弗顿的讨论。
反复发作的胫骨问题困扰着舍什科，这一情况凸显了俱乐部在转会决策上的大胆举措——未能增强球队实力的举措已开始显现其负面后果，尤其是在赛季初期必须面对欧冠联赛的关键时刻。在滕哈赫的指导下，曼联曾在2023年1月通过短期租借的方式引进了韦霍斯特和萨比策，以加强球队实力。此外，B费于2020年1月加入球队，而阿玛德则是在次年加入的。
针对有关新设“球迷服务高级协调员”职位奖金与拒绝球迷上诉或维持禁赛措施相关联的指控，曼联方面予以坚决否认。在俱乐部积极打击黄牛倒卖门票活动引发的争议之后，老特拉福德的管理层正积极寻求聘请一位关键沟通者，其职责是解决球迷间的纠纷问题。
曼联在其招聘公告中强调，该岗位对于强化俱乐部打击非法倒卖门票的行动至关重要。该岗位的主要任务涵盖独立处理众多繁杂的球迷调查、处罚、申诉以及提升投诉级别等事宜。尽管如此，部分球迷迅速发现，该职位还包含一个旨在表彰工作表现的“年度奖金激励方案”。
有顾虑认为奖金发放或许与高效处理大量上诉案件的能力相关，抑或在执行申诉程序时坚守对制裁措施的维持。然而，一位不愿公开身份的俱乐部内部人士明确指出，情况并非如外界所想，新入职的员工将依照既定的标准奖金体系进行发放，且其薪资水平不会因所任职位的不同而有所差异。
一位足球迷指出，鉴于英力士正积极实施降低开支和提升俱乐部盈利能力的策略，新任命的高层管理人员在缓解公众对票价上涨所引发的抱怨方面扮演着关键角色。
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